«شغل و تاثیرآن درآینده هازمان زرتشتی» عنوان نوشتاری است که توسط فریدون بهرامیان فرشید نگاشته شده است و در بخش جنبی بالای ۱۸ سال همایش مانتره ۲۴ ارائه می شود. چکیده این مقاله را می توانید در ادامه مطلب بخوانید:

از زمان شکل‌گیری نخستین اجتماع‌های انسانی تا به امروز، علم اقتصاد به شیوه‌های متفاوت بر اکثر روابط اثر گذاشته و یکی از مهم‌ترین مولفه‌های تاثیگزار در تحلیل هر برهم‌کنشی می‌باشد. چه آنکه جوامع متمول با اقتصاد قوی از امکانات بیشتری برای بقا و رفاه بهره‌مند بوده‌اند.

در عصری که پادشاهان جهان را بنگاه‌های خبری و صاحبان روابط عمومی‌ها و رسانه‌ها، معین می‌کنند، اقتصاد بهتر عنصر مهمی در جهت‌گیری رسانه‌ها می‌باشد. و در نقطه مقابل آن فقر، می‌تواند سرمنشا بسیاری نابهنجاری‌ها و  مشکلات گردد، که فرد و به طبع آن خانواده و در نهایت اجتماع را تحت‌الشعاع قرار می‌دهد.

شغل و یا بیزینس، در دنیای مدرن، شیوه‌های متفاوتی نسبت به گذشته پیدا کرده است و تعاریف متفاوتی نیز برای آن ارائه می‌شود. در تعریفی ساده، کارهایی که فرد از طریق آن می‌تواند درآمد لازم برای امرار معاش خود را به دست آورد، شغل نامیده می‌شود. در بیشتر تعاریف، میزان درآمد و رضایتمندی از شغل، جزو مهم‌ترین ملاک‌های ارزشگزاری شغل افراد است.

جامعه زرتشتیان ایران همواره جزو جوامع با سطح سواد بالا بوده است. و بنا بر آمارهای رسمی، بیشترین میزان بیکاری نیز در میان افراد تحصیلکرده می باشد. بیکاری الزاما نداشتن شغل نیست بلکه بسیاری از مشاغل کنونی در آمارها، جزو بیکاری شمرده می شوند.

تعمق بیشتر در این مساله، می‌تواند یکی از مهم‌ترین مشکلات جامعه ما را نمایان سازد. از نارضایتی فردی و اجتماعی، تا مشکلات خانوادگی و طلاق و مهاجرت می‌توانند به نوعی با این مشکل مرتبط باشند.

در این نوشتار سعی شده است با استفاده از تحقیق میدانی و پرسشنامه، ابعاد این مشکل بررسی و سپس راهکارهایی برای بهبود آن ارائه گردد.

 

کلیدواژه‌ها: شغل، بیکاری، جوانان، راهکار عملی، هازمان زرتشتی